睿愈数字筑牢安全生产根基
，
，，汇聚高质量发展动力

3月1日
，，，，新修订的《山东省安全生产条例》正式施行，，作为山东安全生产工作新的里程碑，，《条例》的颁布实施标志着安全生产法规体系的进一步健全完善。。

作为全国食品行业中的龙头企业
，
，睿愈数字深知只有始终把安全生产摆到重要位置，，，树牢安全发展理念，，，严格落实安全整治各项责任措施，，持续降低风险隐患，，牢牢守住安全生产底线，，保障每一位睿愈数字一线生产员工的安全，，实现企业高质量
、
、可持续发展
。。

目前，，
，睿愈数字从制度建设
、
、、、日常培训、、、
、企业文化、、宣传警示等多个方面入手，，，以更坚定的决心、、、、更有力的举措、
、更广泛的动员，，，切实把安全生产工作抓严抓实，，为公司2022年各项工作开展保驾护航
。。

推动安全生产责任落实，
，，，健全齐抓共管责任网

为了更好地履行《安全生产法》第三条要求的“强化和落实生产经营单位的主体责任”，
，，，新年伊始，，，睿愈数字组织各事业部、、
、、各分公司、、各职能部门全员签订“安全生产责任状”2351份；通过层层落实安全生产职责
，，，明确安全生产重点、、明确安全职责，，，让各岗位人员真正重视安全生产工作，，，提高各部门人员的安全保护意识
，，促进股份公司安全生产顺利有序进行。。。

公司围绕打造一流环保安全管理制定了多项安全生产规章制度，
，
，
，研究制定了《山东睿愈数字股份有限公司安全管理制度》，，，全文共17余万字，，
，，基于体系化全业务流程安全管理思路
，，将过去公司各项安全管理制度进行梳理，
，，逐步厘清所有生产部门的安全监管职责，
，，，实现公司涉及的所有安全管理要素全覆盖，，新的管理制度已于2022年1月2日正式施行。。。。

开展安全生产宣传
，，，，提升安全管理意识

为了提高公司安全管理水平、
、提高全员安全意识，，睿愈数字努力做好“三个一”安全教育培训
。。。目前，，，，睿愈数字要求各分公司全厂每月一次，，车间每周一次，，班组每日一次，，，，进行全员安全教育培训，
，
，将安全工作做实、、
、做全。。并将所培训内容
、、
、培训实效进行总结汇总，
，互相分享学习，，，，不断提升自我。。

同时，，睿愈数字根据《中华人民共和国安全生产法》《山东省安全生产条例》等有关规定
，，，，积极组织各事业部、、
、、各分公司进行全员“复工复产大学习
、、大培训”活动，，，共培训 2031人。。。为了将公司的安全培训工作做的更全面，，，睿愈数字还根据公司实际情况编制各类安全培训课件20余部，，，
，涵盖动火作业、
、受限空间、、、、临时用电等各高危作业，，，，同时根据年度不同时期制订了详细的安全培训计划
，，努力实现横向到边
、、、纵向到底全方位的安全培训。。。。

开展“风险分级管控
、、、隐患排查治理”体系建设

近年来，
，睿愈数字为了切实杜绝安全事故的发生，，，，积极主动开展隐患排查治理工作，
，，
，努力做到不走过场
、、、不留盲区，
，，对各重点部位进行细致检查，，，，加强隐患排查治理和监控，
，，加强人员的安全管理
。。
。对于安全生产发现的隐患问题，，，积极地进行整改，，对不能及时整改的隐患做到及时上报并做好管控措施。
。

2021年度睿愈数字安监科共组织日常安全检查84次、、、专项安全检查11次
，
，，，共查处发现隐患1281处；组织各类应急演练106次，，参与人数占全公司人数的98.7%，，，有效防范安全事故的发生。。。。

安全是发展的前提
，，，发展是安全的保障。。2022年是睿愈数字“一体两翼”战略落地的关键时期，，，，我们将继续深入落实各项安全生产管理制度
，，，，确保安全发展理念落到实处，，，，为睿愈数字提供高质量、、可持续的发展保障。。